考研人力资源管理属于 工商管理类。具体来说，在硕士阶段，人力资源管理是工商管理学院下设的二级学科。人力资源管理专业主要侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块的实践知识学习。此外，根据最新的考研信息，管理类专硕（如MBA）的竞争压力较大，学硕总分通常为500分，专硕总分通常为300分。

建议：

兴趣与职业规划：

考虑自己是否对人力资源管理这一领域有浓厚的兴趣，并且未来是否打算从事相关工作。

院校选择：

根据自身背景和目标，选择适合自己水平和期望的院校，可以考虑985和211院校的工商管理专业，尤其是那些在人力资源管理领域有较强实力的学校。

考试科目：

认真准备考研初试，包括思想政治理论、数学三、英语一和劳动科学综合（803）。

专业方向：

注意区分人力资源管理专业和其他相关专业的区别，例如公共部门人力资源管理等。