关于哪个考试更公平的问题， 公务员考试通常被认为相对更公平。以下是支持这一观点的几个理由：

统一考试标准和流程

公务员考试（如国考和省考）通常有统一的考试大纲和评分标准，所有考生面对的是相同的考题和评分标准，这减少了因不同标准或主观因素造成的不公平现象。

较少加分政策

相比高考，公务员考试中加分政策较少，大多数省份的公务员考试不加分，甚至国考中所有考生都没有加分资格。这使得考试更加依赖学生的实际能力和知识水平。

一视同仁的录取机会

公务员考试实行公开招考，只要符合条件，无论家庭背景如何，都可以参加考试，并且一视同仁地进行录取。这减少了因家庭背景或社会资源不同而带来的不公平。

不存在保送现象

在公务员考试中，不存在保送研究生这一说法，所有考生必须通过考试才能被录用。这与一些高校通过保送研究生来提高录取比例的做法形成鲜明对比。

高比例的录取机会

考研的录取比例通常比公务员考试要高得多，例如考研的录取比例大约是1:3到1:4，而公务员的平均录取比例是1:30左右甚至更低。这意味着即使竞争激烈，但只要准备充分，仍有较大的机会上岸。

综上所述，虽然考研和公务员考试都有其自身的挑战和竞争，但从公平性的角度来看，公务员考试通常被认为相对更公平。当然，最终的选择还需根据个人的职业规划、兴趣和能力等因素综合考虑。