建立就业档案需要以下步骤和材料：

个人身份证明材料

身份证

户口本

护照（如适用）

具体事项相关材料

劳动合同

社保证明

学历证书

成绩单

实习经历证明

学术论文或研究项目证明

社会活动与组织经历证明

技能与兴趣证明

相关证明材料

婚姻证明

疾病诊断证明

经济困难证明（如适用）

提供相应的材料

将上述所有材料整理齐全，确保材料的真实性和完整性。

缴纳相应费用

劳动合同备案可能需要缴纳一定的费用。

档案转递信息

填写档案转递信息，包括转递方式（如EMS）、单位名称、地址、邮编、接收人/接档科室名称、接收人/单位电话等。

注意事项

所有信息必须真实，不得弄虚作假或涂改。

字迹要清楚，使用钢笔或签字笔（黑色字迹），避免过多涂改影响档案观感。

所有项目要全部填写，不留空白，如有情况不明无法填写时，应写“不清”或“不详”及其原因。

及时更新档案信息，特别是对于继续读研或出国深造的毕业生。

具体操作步骤如下：

确认户口档案

如果是毕业生，需要去人才市场拿一份档案接收函（档案联系函）。

如果不是毕业生，需带签订的劳动合同的复印件去办理。

办理求职档案证

带着档案接收函、一寸照片、身份证、户口簿到县（旗）区社保所办理求职档案证。

填写就业档案材料

根据上述要求，填写个人信息、教育背景、学习成绩、实习与实践经历、学术论文或研究项目、社会活动与组织经历、个人技能与兴趣等。

整理推荐信或证明

如果有相关的推荐信或证明材料，可以附在档案中。

缴纳费用

根据要求缴纳劳动合同备案等相关费用。

转递档案

填写档案转递信息，并通过机要通信或邮政特快专递渠道将档案寄出。

更新档案信息

在工作单位或人才市场，及时更新档案信息，确保档案的实时性和准确性。

建议：

在办理就业档案时，务必确保所有材料的真实性和完整性，避免因材料缺失或错误影响档案的正常使用。

及时更新档案信息，特别是对于继续读研或出国深造的毕业生，以免影响个人职业发展。