要发展就业，可以从以下几个方面入手：

政府层面

制定合理的政策，鼓励企业招聘，提供税收优惠等措施。

建立稳固的就业保障体系，确保劳动者能够找到合适的工作。

加强政策扶持，制定相应的政策，切实提高劳动者的就业率。

发展实体经济，鼓励中小企业发展，降低经营成本和税费负担。

企业层面

积极承担社会责任，扩大招聘规模，提供良好的工作环境和待遇。

与政府合作，了解劳动者在技能培训上的实际需求，制定相应的培训计划。

鼓励创新创业，提供优质的办公场地和必要的辅导。

个人层面

提升自身技能，适应市场需求，积极寻求就业机会。

加强职业教育和培训，提高劳动者的综合素质。

树立正确的就业观，识别自身的职业优势和市场需求之间的关系。

参与志愿或实习工作，积累工作经验和人脉资源。

培养通用技能，如抗压能力、时间管理能力和团队协作能力。

明确职业目标和发展规划，制定针对性的求职策略。

社会层面

加强社会各界的合作与协调，形成共同促进就业的良好氛围。

消除劳动力市场的多重分割，整合劳动力资源，建立统一的市场。

建立以劳动力市场需求为导向的教育和培训体制。

加大积极就业政策的力度，提高失业者的就业能力。

技术发展

随着科技的不断发展和进步，引导人才向技术领域发展。

扶持创新创业企业，加强高科技园区建设，吸引更多人才投身科技事业。

调整就业结构

优化产业结构和就业结构，适应经济和社会的需求。

扩大文化、旅游、健康、体育等领域就业机会，增加居民性岗位。

通过上述多方面的努力，可以有效地促进就业，提高劳动者的就业率和就业质量。