就业三方协议的解约流程通常包括以下几个步骤：

与原单位协商解约

沟通：首先，毕业生需要与用人单位进行沟通，说明解约的原因，并争取获得用人单位的理解和支持。

获取解约函：用人单位在同意解约后，会出具书面解约函，或者在原协议上写明协议解除，并加盖公章。

提交解约申请

书面申请：毕业生需向所在学院提交书面解约申请，并附上原签约单位出具的解约函、原《就业协议书》以及负责毕业生就业的副书记签署的意见并签字、盖章。

学校审批

就业指导中心审批：学生处就业指导中心会根据相关规定对解约申请进行审批，审批通过后，会发放新的《就业协议书》。

领取新协议并备案

领取新协议：毕业生在获得新的三方协议后，需到学院进行备案。

与原三方协议作废

作废原协议：学生需将原三方协议、单位开具的违约函上交还招生就业工作处，以便换取新的协议书。

建议

及时沟通：解约过程中，与用人单位的沟通至关重要，需保持诚恳的态度，以便顺利获得解约函。

遵循流程：严格按照学校规定的流程进行解约，确保每一步都符合要求，避免因操作不当影响后续签约。

注意违约金：解约时可能需要支付违约金，具体金额需参照三方协议中的约定，且一般不超过实际损失的30%。

通过以上步骤，毕业生可以顺利完成三方协议的解约，并重新签订新的就业协议。