整体就业市场概况

根据国家统计局的数据，2023年7-9月，英国的就业率为74.8%，与去年同期持平，但与之前三个月相比有所提高。

同期失业率上升至4.3%，与去年同期和之前三个月相比均有所上升。

岗位空缺数在8-10月间下降了35000个，这是连续第28次下跌，显示就业市场疲软。

工资增长与劳动力市场放缓

7-9月，不包括奖金的雇员薪资同比涨幅为4.8%，包括奖金的薪金同比升幅为4.3%，尽管增速略低于前一季度，但仍保持自2022年第二季度以来的最低增幅。

就业市场的多元性与包容性

毕业生在金融、咨询和科技等热门行业的就业率较高，但超过一半的毕业生选择在中小型组织中工作，医疗保健和教育领域的比例最高。

英镑与就业数据的关系

文档中未提及英镑与就业数据的直接关系。

行业分析

投资银行、律师事务所和咨询公司依然是应届生最追捧的行业，提供最高起始薪资。

工程和工业、石油能源业、公共服务部门等雇主的毕业生职位空缺将大幅增加。

申请量与竞争

2023-2024年应届生职位申请量激增27%，显示出毕业生对就业市场的积极态度和激烈竞争。

毕业生需求量top的行业

会计与专业服务、公共部门、工程与工业、技术行业、投资银行是毕业生需求量最大的行业。

毕业生起薪

2024年毕业生起薪中位数达到£34,000（约合人民币31万），连续第三年上涨。

国际毕业生成果

78%的留英国际学生在毕业后成功找到工作，研究生国际毕业生的平均年薪为33,300英镑，留在英国的毕业生平均收入为35,600英镑。

建议

毕业生应关注行业趋势，尤其是工程和工业、公共领域等职位空缺增加的行业。

个人能力和职业规划比学校排名更为关键，因此选择与自己兴趣和技能相匹配的专业和就业方向非常重要。

由于就业市场竞争激烈，毕业生应提前准备，提升自己的专业技能和竞争力。