学历不够就业时，你可以采取以下策略来提高自己的就业竞争力：

学习实用技术：

掌握一门有竞争力的技术，如编程、设计、营销等，这些技能在就业市场上具有较高的需求。

继续教育：

通过成人高考、国家开放大学等途径提升自己的学历，同时获取更多的专业知识和技能。

提升个人素质与修养：

注重沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等个人素质的提升，这些素质在很多公司中比学历更重要。

脚踏实地，不好高骛远：

从基础岗位做起，积累经验，逐步提升自己，不要过分要求工作环境和待遇。

选择有兴趣的工作：

选择自己感兴趣的工作，这样更容易投入和坚持，也有利于长远发展。

累积工作经验：

通过实习、兼职等方式积累工作经验，提升自己的实践能力。

参加职业培训：

参加与自己感兴趣的职位相关的培训课程，获取专业知识和技能。

丰富实习和志愿者经历：

在简历中强调自己的实习和志愿者经历，展示自己的实践能力和责任感。

网络拓展人脉：

通过参加行业活动、加入社交平台等方式拓展人脉，获取工作机会和信息。

找准适合的岗位和行业：

根据自己的兴趣和优势，选择适合的岗位和行业，有些行业对学历要求不高，更看重实际经验和技能。

持续学习和自我提升：

无论学历高低，持续学习和自我提升都是非常重要的，以适应不断变化的市场需求。

树立正确的心态：

明确学历不是衡量能力的唯一方式，相信自己的价值，勇敢追求梦想。

发掘自己的优势：

认真思考自己的兴趣爱好、性格特点、技能特长等方面，找到自己的优势，并加以发挥和利用。

增加自己的技能和经验：

通过参加职业培训课程、寻找实习或兼职机会等方式增加自己的技能和经验。

拓宽求职渠道：

善于利用各种求职渠道，如招聘网站、招聘会、社交媒体、人际关系、行业协会等。

做好职业规划：

明确自己的职业目标和发展方向，有针对性地寻找相关工作。

通过以上策略，你可以提高自己的就业竞争力，找到适合自己的工作，并在职业道路上取得长足进步。