就业价值观是个人在职业选择和发展过程中所坚持的基本信念和态度，它体现了个人对职业目标、职业意义、职业满足感等方面的价值取向。以下是一个关于如何撰写就业价值观的建议：

自我认知

个人兴趣与特长：明确自己的兴趣所在和擅长的领域，这将有助于选择与之相匹配的职业。

职业目标：设定清晰的职业目标，了解达成这些目标所需的能力和资源。

社会认知

市场需求：分析当前社会的就业形势和职场现状，了解社会对不同职业的需求。

社会价值：思考职业对于个人和社会的意义，以及职业如何实现自我价值。

职业定位

职位规划：从职位规划中的定位点出发，明确自己的职业定位和定义。

差异性：认识到人与人之间的差异主要在于价值观，选择与自己价值观相符的职业。

价值观的稳定性

价值观的形成：理解个人价值观的形成是一个长期的过程，需要经历认知、自我评估、选择、强化和内化。

面对挑战：在面对就业形势和社会诱惑时，能够坚守自己的信念和价值观。

实际应用

职业规划：将个人价值观融入职业规划中，制定实际可行的行动计划。

持续学习：为实现职业目标，不断学习新知识和技能，提升自己的竞争力。

示例

医生：对于医生职业，可以强调其稳定性、社会地位高、收入可观以及能够为社会做出贡献的特点。

教师：对于教师职业，可以强调其对社会发展的重要性，以及在平凡岗位上创造不平凡的价值。

平衡个人与社会

个人利益与集体利益：在追求个人职业发展的同时，也要考虑对社会的贡献和责任。

通过以上步骤，你可以撰写出一份清晰、有深度的就业价值观，这不仅有助于个人在职业选择和发展中做出明智的决策，也能够帮助他人更好地理解你的职业追求和目标。