农村贫困户可以通过以下几种方式实现就业：
参加农村公益性岗位
农村公益性岗位如护林员、保洁员、管水员等，通常由贫困户担任。这些岗位的工资由当地人社局负责发放，待遇相对较好。
外出务工
农村贫困户可以通过外出务工增加收入。尽管疫情可能对外出务工造成一定影响，但政府采取了多种措施支持贫困对象稳岗就业，如提供岗位信息、鼓励企业优先招用贫困劳动力等。
扶贫车间和就业岗位
政府和企业通过扩建扶贫车间、设立就业扶贫车间等方式，增加农村就业岗位，促进贫困人口就地就近就业。
就业培训与技能提升
政府和社会组织提供免费或低价的培训和技能提升服务，帮助贫困家庭提高技能水平和职业竞争力。这些培训覆盖了各个行业和领域，如餐饮、物流、IT等。
就业信息渠道和推荐
政府和社会组织为贫困家庭提供就业信息渠道和就业推荐服务，帮助他们了解就业机会和招聘信息，促进农村劳动力转移就业。
创业扶持
政府和社会组织为贫困家庭提供创业扶持政策，如创业培训、创业贷款等，帮助他们更轻松地创业，摆脱贫困。
公益性岗位托底安置
政府通过设立公益性岗位，为无法离乡、无业可扶的脱贫人口提供就业保障。这些岗位不仅提供了就业机会，还享受一定的补贴和保险。
精准帮扶
国家对农村家庭经济困难毕业生开展“一人一策”分类帮扶，通过全面掌握名单，开展精准化指导，帮助他们更好地融入工作行业。
地方政府的具体措施
各地政府如北京市平谷区通过促进农村家庭“一户一就业”等措施，确保困难家庭高校毕业生100%帮扶，帮助失业人员早日实现再就业。
建议
政府应继续加大公益性岗位的设置和管理，确保岗位的有效利用和贫困家庭的稳定就业。
加强职业技能培训，提高贫困家庭的就业竞争力，确保他们能够胜任各种工作岗位。
完善就业信息对接机制，确保贫困家庭能够及时获取就业机会。
加大对创业扶持政策的宣传力度，鼓励和支持有创业意愿的贫困家庭。
推动地方经济发展，创造更多就业机会，特别是针对贫困家庭的定向招聘和岗位设置。
通过这些措施，可以有效地帮助农村贫困户实现就业，增加收入，巩固脱贫成果。
