做好城镇新增就业需要从多个方面入手，以下是一些关键措施：
强化宣传，拓宽信息渠道
线上宣传：利用微信群、朋友圈等多元化平台，高频次、精准化推送最新招聘信息、就业扶持政策与信息，确保信息触达每一位有需求的居民。
线下宣传：社区工作人员深入辖区，面对面为居民解读就业政策、岗位详情，实现宣传全覆盖、无死角。
精准规划，深挖就业岗位
企业对接：积极对接辖区内各类企业，深入挖掘就业岗位资源，了解企业用工需求，特别是针对社区居民特点和就业意向，精准开发适配岗位。
新兴产业发展：关注新兴产业发展趋势，提前谋划电商直播、养老护理、美容化妆、烹饪制作等热门领域岗位开发及技能培训，为居民提供多元化就业选择。
多措并举，落实就业帮扶
政策宣传：加强就业创业政策宣传，通过社区公告栏、微信公众号、线下讲座等多种渠道，广泛宣传创业担保贷款、就业补贴等政策，激发居民创业就业热情。
个性化帮扶：针对不同群体开展个性化就业帮扶，对高校毕业生提供职业规划指导、就业见习岗位推荐；对就业困难人员提供一对一就业指导。
制度建设，压实工作责任
领导小组：成立以党组书记、局长为组长，分管领导和就业机构负责人为副组长，相关业务骨干为成员的就业工作领导小组，对全区各镇街道实行网格化包抓，压实工作责任。
公益性岗位：为乡镇、街道社区开发2至3名公益性岗位，形成人社部门牵头抓总、相关单位分工负责、行业企业积极参与的工作格局。
提高数据质量
数据核查：运用实地检查、电话抽查、数据比对等方式，全面提高城镇新增就业统计数据的真实性、准确性、完整性，并对录入有偏差的数据进行注销。
动态管理：对城镇新增就业信息系统实行动态管理、及时更新，努力做到城镇新增就业情况清、底数明。
加强协作配合
信息共享：加强与市场监管、劳动监察、社保中心等部门协作配合，有效整合各类信息资源，形成工作合力，全方位、多渠道协助社区收集摸排城镇新增就业人员实名制信息。
提升就业服务
就业援助：针对未就业的困难高校毕业生、零就业家庭人员等就业困难人员做好就业指导工作，实行“一对一”精准就业帮扶，定期对失业再就业人员进行跟踪回访。
技能提升：结合市场需求和劳动力个人意愿，开展职业技能培训，发放职业技能培训补贴，提升劳动力技能水平。
落实就业政策
稳岗补贴：积极落实好稳岗补贴、扩岗补助等扶持政策，结合市场需求和劳动力个人意愿，开展职业技能培训，提升就业竞争力。
通过以上措施，可以有效促进城镇新增就业，确保就业形势稳定向好。各相关部门和社区应密切配合，形成合力，共同推动就业工作的高效开展。
