自考毕业生的就业收入情况整体上是 相对较好的。以下是一些关键点：

工资待遇

超过一半的自考生认为有了自考毕业证后，工资待遇和统招毕业生差别不大。

60%以上的人跳槽之后工资都有提升，其中43%以上的人涨幅达到2000元以上。

自考本科毕业生在录用后享有与普通高等学校同类毕业生相同的工资待遇。

自考毕业生的起薪相对于其他学历层次的毕业生要高一些，并且随着工作经验的积累和技能的提升，薪资待遇也会不断提高。

就业率与收入水平

自考毕业生在就业市场上具有一定的竞争力，多数情况下，他们的工资收入高于社会平均水平。

超过三成的自考毕业生在毕业后才开始工作，其中18.5%月收入在3000元以上，34.8%月收入在2000元以上。

在工作后选择自考的被调查者中，40%月收入在1500元以上，46.44%月收入在1000元至1500元之间，月收入在1000元以下的仅占13.7%。

职位晋升与待遇

自考毕业生在单位工作期间，表现优秀的往往会被列为重点培养对象，为他们日后的职位晋升提供了更多的机会。

在职人员工资低于普通高等学校同类毕业生的，自取得毕业证书之日起，按照普通高等学校同类毕业生的工资标准执行。

其他优势

自考毕业生由于知识面广、综合素质高，往往在单位的人际交往中表现出色，能够结交更多的朋友，扩展自己的人脉。

自考学历不仅具有法律效力，还在考研、考公务员、评职称等方面享有与全日制学历同等的待遇。

建议

提升自我：自考毕业生应继续学习和提升自己的技能，以增强在职场中的竞争力。

选择合适的工作：在求职时，应选择能够发挥自己优势的行业和职位，以便更好地实现职业发展和收入增长。

保持积极态度：在职场中，保持积极的态度和良好的工作表现，有助于获得更多的晋升和加薪机会。

综上所述，自考毕业生的就业收入情况是相对较好的，但具体情况还需根据个人能力、所学专业和市场需求等因素来综合判断。