就业部工作展望应该包括对过去工作的总结、当前工作的评估、未来工作的计划和目标以及对部门发展的建议。以下是一个就业部工作展望的示例：

就业部工作展望

一、过去工作回顾

在过去的一年中，就业部在多个方面取得了显著成绩：

活动组织：

成功举办了“校院职场行”、“大学生职业规划大赛”等活动，提高了学生的职业素养和就业能力。

团队建设：

通过纳新工作和部门例会，增强了部门凝聚力和成员的专业能力。

宣传与招聘：

积极开展就业相关的宣传工作，并为学生提供就业招聘服务，帮助学生更好地了解就业形势和机会。

二、当前工作评估

尽管取得了一定成绩，但我们也认识到存在一些不足之处：

活动准备：

在如大学生职业生涯规划等活动的事前准备上还存在不足，需要进一步加强。

沟通协作：

与其他部门的沟通还需加强，以更好地整合资源，共同举办活动。

三、未来工作计划

针对以上不足，我们制定了以下未来工作计划：

加强活动组织：

提前规划，充分准备，确保每次活动都能顺利进行并取得预期效果。

提升服务质量：

通过培训和指导，提高就业服务的专业性和针对性，帮助学生更好地适应市场需求。

拓展合作渠道：

加强与企事业单位的合作，提供更多优质的就业岗位和创业支持。

四、部门发展建议

创新活动形式：

结合学生需求和时代特点，创新活动形式和内容，提高活动的吸引力和参与度。

加强内部培训：

定期组织内部培训和分享会，提升团队成员的专业素养和综合能力。

建立反馈机制：

建立有效的反馈机制，及时了解学生需求和意见，不断改进工作方法和策略。

通过以上展望，我们相信就业部在未来能够更好地服务学生，为学生的职业发展提供更有力的支持。