扬州的就业前景整体上是比较乐观的，以下是一些支持这一观点的因素：

政府政策支持：

扬州政府在吸引企业投资、扶持中小企业发展、保障民生就业等方面做出了积极努力，为扬州的就业环境带来了积极的影响。

就业机会增加：

扬州的高新技术产业、制造业、服务业等领域的就业机会不断增加，一些新兴产业如数字经济、人工智能等也在快速发展，为就业人员提供了更多的职业选择和发展机会。

教育、医疗、文化等公共服务改善：

这些领域的改善为就业人员提供了更好的保障和支持。

就业形势总体平稳：

据市人社局的统计数据显示，2023年全市城镇新增就业6万人，同比增长4.43%。

重点人群就业：

2023年，扬州全市新增在扬就业创业大学生2.5万人，留才率位列全省第一。

高就业率：

扬州大学毕业生的就业率非常高，达到99%，考研率也达到了25%，说明大部分毕业生选择继续深造，进一步证明了其就业竞争力。

产业发展：

扬州正处于一个快速发展的时期，就业空间较大。高新技术产业、制造业、服务业等领域的发展为就业人员提供了更多的职业选择和发展机会。

薪资待遇：

虽然扬州的工资水平普遍不高，但办公室文员和超市营业员的工资大约在1500元到2000元之间，技术工种可达4000元甚至以上。

职业发展：

扬州大学毕业生在就业市场上具有一定的竞争力，无论是就业率还是就业行业分布，都显示出毕业生在江苏省内有着较好的就业前景。

综上所述，扬州的就业市场对于技术专业毕业生来说总体是积极的，但具体情况还需考虑个人能力、市场需求等因素。对于大学生而言，扬州是一个相对较好的就业选择，无论是从就业率、产业发展、政府支持还是生活成本等方面来看，扬州都具备较好的就业环境。