昆明的就业情况总体上是 有挑战也有机遇的。以下是一些关键点：

就业压力：

昆明的就业竞争压力较大，尤其是对于高学历和技能要求较高的岗位。对于低学历或无特定技能要求的岗位，工作机会较多，但薪资水平相对较低。

行业机会：

昆明在餐饮服务员、业务员、外企、国有及私立医院、教育行业、旅游业、餐饮业和社区服务业等行业提供了较多的就业机会。昆明还重点发展大健康、大旅游、大文创产业，这些行业为有经验者提供了就业机会。

工资水平：

昆明的平均工资水平相对较低，物价水平较高，生活成本较大。高端岗位薪资较高，但要求也相应较高。

就业政策：

政府提供就业岗位，推动城镇新增就业和农村劳动力转移就业。昆明市开展了多项帮扶工作，确保高校毕业生就业率保持在较高水平。

其他考虑：

昆明对外来人员就业有一定竞争，本地市场岗位有限。小语种人才在昆明的就业形势可能不太占优势。

毕业生情况：

云南省高校毕业生人数众多，大部分希望留在昆明就业。

总体评价：

昆明的就业前景一般，对于有意在昆明工作的人来说，如果具备高学历或专业技能，可能会有更好的就业机会。对于想要快速晋升或追求高收入的人来说，可能需要考虑去沿海等经济更发达的城市。

综上所述，昆明作为云南省的省会，具有一定的就业优势，但也存在一些挑战。如果你具备高学历或专业技能，可能会在昆明找到较好的就业机会。然而，对于低学历或无特定技能要求的岗位，竞争压力较大且薪资水平较低。此外，昆明的就业环境和收入消费不匹配，生活成本较高。因此，在决定是否在昆明就业时，建议综合考虑个人的学历、技能、职业规划和生活成本等因素。