撰写就业政策依据时，可以遵循以下结构和内容框架：

引言

简要介绍当前就业形势，阐述就业政策的重要性及其对促进就业的作用。

就业政策概述

政策类型：

总政策：确立就业原则和方针。

具体政策：针对特定群体或问题的详细措施。

特殊政策：针对特殊情况或地区的政策。

扩大用人单位就业需求的政策：

国有企业增人增资政策：激励国有企业扩大招聘。

民营企业招聘支持：支持中小企业吸纳就业。

就业指导服务：加强就业指导和就业服务。

促进供需双方供求匹配的政策：

校园招聘：优化校园招聘安排，支持高校开展专场招聘。

创业支持：提供创业补贴、贷款贴息、税收优惠等。

基层就业政策：

“三支一扶”计划：鼓励毕业生到基层就业。

鼓励企业吸纳就业政策

社保补贴：减轻企业社保缴费压力。

一次性吸纳就业补贴：激励企业招聘更多员工。

高校毕业生就业政策

求职创业补贴：减轻应届毕业生求职创业初期压力。

基层就业学费补偿和国家助学贷款代偿：鼓励毕业生到基层就业。

就业培训政策

职业技能培训补贴：鼓励求职者提升职业技能。

创业培训补贴：支持求职者进行创业培训。

灵活就业人员政策

社保补贴：减轻灵活就业人员社保缴费压力，保障其社保权益。

其他相关政策

失业保险制度：依法确保失业人员的基本生活，并促进其实现就业。

税收优惠政策：鼓励企业增加就业。

结论

总结就业政策的主要内容和目标，强调政策对促进就业的重要性。

在撰写时，建议结合具体的政策措施和实施效果，提供数据支持和案例说明，以增强政策依据的说服力和实用性。同时，注意政策的连贯性和协调性，确保政策之间的互补和协同作用。