要让贫困户在家就业，可以采取以下几种措施：

政府托底帮扶就业

通过入户摸底，了解贫困户的实际情况，如家庭成员患重大疾病、需要照顾病人等，然后与相关部门沟通，为贫困劳动力开发就近的工作岗位，如保洁员、保安等。例如，海勃湾区的刘社军、赵润成、刘建平通过镇政府开发的保洁、保安岗位实现了就业，月收入达2000元。

公岗助力稳定就业

利用公益性岗位安置贫困劳动力，并根据其个人实际情况，帮助他们在业余时间从事兼职工作，增加收入。例如，乌达区的王占亮、闫栓虎和刘虎义通过公益性岗位和兼职工作增加了收入。

部门协作联动就业

依托地区农牧业优势，推动合作社发展，形成“合作社 + 就业扶贫”模式。例如，海南区的就业部门通过推动合作社发展，帮助贫困户在家门口就业。

扶贫车间

在做好疫情防控工作的同时，有序复工复产，为贫困劳动者提供就业机会。例如，祁门县的扶贫车间为贫困劳动者提供了稳定的收入来源。

乡村公益岗位

为乡村就业困难人员提供公益性岗位，如保洁员、巡河员、农村公路养护员等。这些岗位按不同标准给予补贴，确保贫困家庭至少有一个人稳定就业。

创业扶持

提供创业培训、创业贷款等扶持政策，帮助贫困家庭成员创业，摆脱贫困。例如，汝城县通过政策激励党建，推进就业扶贫车间创建，为贫困群众提供稳定的就业渠道。

就业培训与技能提升

提供免费或低价的培训和技能提升服务，提高贫困家庭的技能水平和职业竞争力。例如，政府和社会组织提供的各类培训课程和资格证书资助。

就业信息对接和推荐

为贫困家庭提供就业信息渠道和就业推荐服务，帮助他们了解就业机会和招聘信息。例如，政府和社会组织建立的就业信息平台。

改进方案

继续加大培训力度，加强对农村劳动力的培训，增强他们的职业技能和竞争力。同时，建立更加稳定、高效的就业信息平台，及时推送就业信息，加大对贫困家庭的就业渠道对接和推荐力度。

通过以上措施，可以有效地帮助贫困户在家就业，提高他们的收入水平，实现稳定脱贫。