大四就业规划是一个重要的过程，它可以帮助你明确职业目标，提高就业竞争力，并为未来的职业生涯做好准备。以下是一个大四就业规划的基本框架，你可以根据自己的实际情况进行调整和补充：

自我评估

个人兴趣：分析自己的兴趣和爱好，了解自己喜欢做什么类型的工作。

个人技能：评估自己的技能和特长，包括硬技能（如编程、设计等）和软技能（如沟通、团队合作等）。

价值观：明确自己的职业价值观，比如追求稳定、成长空间、工作生活平衡等。

职业性格：了解自己的性格特点，选择与之相匹配的职业类型。

职业探索

行业研究：了解不同行业的发展趋势、就业前景和所需技能。

职位分析：研究具体职位的要求和职责，看是否符合自己的兴趣和能力。

职业咨询：可以寻求学校职业规划中心、职业咨询机构或行业专家的建议。

目标设定

短期目标：确定毕业后的第一份工作，以及希望在短时间内达到的职业成就。

中期目标：设定未来3-5年的职业发展目标，包括职位晋升、薪资增长等。

长期目标：规划未来5年以上的职业发展方向，包括可能的职业转变或继续深造。

行动计划

实习经历：通过实习积累实际工作经验，了解行业和工作环境。

技能提升：参加相关课程、培训或认证，提升自己的专业技能。

网络建设：建立和维护职业关系网，包括同学、校友、行业内的专业人士等。

简历和面试：准备一份专业的简历，练习面试技巧，提高求职成功率。

评估与调整

定期评估：定期检查自己的职业进展，评估是否达到预期目标。

灵活调整：根据个人发展和市场变化，适时调整职业规划。

心理准备

应对挫折：准备好面对求职过程中的失败和挫折，保持积极态度。

持续学习：保持学习的习惯，适应不断变化的工作环境和技术发展。

在撰写大四就业规划时，记得保持真实性，根据自己的实际情况来制定计划，并且要定期回顾和调整规划以适应变化。此外，可以利用学校提供的资源，如职业规划讲座、就业指导服务等，来帮助自己更好地进行职业规划。