留在美国就业的情况总体上是乐观的，但也存在一些挑战和不确定性。以下是一些关键点：

就业市场状况

美国经济发达，各行各业对人才的需求较大，提供了丰富的就业机会。

根据2024年度《就业与工资季度调查》（QCEW）报告，新增就业25.4万人，就业市场逐步从疫情期间的供不应求恢复到供需平衡状态。

专业需求

STEM专业：如数学与计算机类、工程类、商业与管理类和社会科学等，这些专业在AI等新技术出现后，企业越来越关注员工的整体质量，需求量大，且有长达3年的OPT实习期，对国际生有巨大优势。

计算机科学：特别是软件开发和信息技术管理等领域，需求量大，薪资水平高。

会计财务类：如会计、财务经理等职位，也是国际学生容易获得H1B签证的领域。

商业管理：市场需求量巨大，毕业生可以在许多公司或政府部门工作。

薪资水平

留学生在美国的薪资水平相对较高，平均年薪在10.8万美元左右。

热门专业如计算机科学、软件开发和信息技术管理等，薪资中位数可达12万美元以上。

工作签证

美国的移民政策相对宽松，留学生有机会申请工作签证，留在美国工作。

就业挑战

尽管就业市场总体乐观，但某些专业如计算机科学和工程类，顶尖毕业生也面临就业困难。

经济下行和留学就业回报率走低等因素，使得留美就业面临一定压力。

留学生需要解决工作签证问题，并克服语言和文化障碍，建立自己的社交网络。

回国就业

对于选择回国发展的留学生，美国留学背景有助于提高竞争力，获得更好的职位和待遇。

留学生回国后，可以利用跨文化背景和语言优势，在外企或需要拓展国际业务的企业中工作。

建议：

选择专业时，考虑自己的兴趣和长期职业规划，同时关注STEM等热门专业的发展前景。

在美国学习期间，积极积累实习和工作经验，提升自己的竞争力。

了解并准备好应对工作签证等法律和政策问题。

考虑回国发展的可能性，提前规划职业路径，利用留学背景提升回国后的竞争力。