返乡就业阻力分析可以从以下几个方面进行撰写：

就业机会不足

城市与农村/小城市的对比：在城市，就业机会相对较多，而在农村或小城市，就业机会相对较少。这使得许多大学生在返乡后面临就业难的问题。

地域差异：一些边远地区的经济活动相对较少，就业机会不多，很难提供给返乡大学生。

缺乏有效的支持

社会关系和网络：返乡后，由于缺乏足够的社会关系和网络，很多大学生往往会面临缺乏资金、人才和技术等方面的限制。

政策和宣传：地方政府关于返乡就业政策等外部保障措施的宣传力度不够，导致大学生对家乡发展的认识有限。

土地资源不足

城市与农村的对比：在城市，土地资源是天价，因此很多大学生选择返乡后在农村开办企业或者办农业项目。

薪资待遇较低

城乡差异：由于农村经济水平相对较低，返乡农民往往面临着薪资待遇不高的问题。

薪资预期与实际不匹配：大学生的就业薪资预期与乡村现状并不匹配，超过80%的本科生期望薪资在5000元以上，而多数农村岗位无法满足这一期望。

基础设施不完善

乡村基础设施：乡村基础设施不足，可能导致部分高校毕业生在适应乡村生活方面遇到困难。

职业发展和晋升机会有限

乡村产业发展：乡村产业无法提供丰富的就业岗位以及大学生就业能力与乡村实际需求的匹配失调。

家庭和个人因素

家庭背景：家庭背景和个人特征也是影响返乡意愿的重要因素，那些来自更高职业阶层的学生，往往在教育资源和社会资本上占有优势，他们的职业选择则更倾向于城市。

文化认同：乡村文化氛围与大城市存在较大差距，可能导致部分高校毕业生在适应乡村生活方面遇到困难。

创业环境差

传统观念阻碍：回乡创业的大学生面临着传统观念阻碍，创业能力不足，融资困难，创业环境差，准备不充分等现实困难。

政府支持体系不足

政策引导和支持：政府在推动大学生就业上未能形成有效的支持体系。

通过以上几个方面的分析，可以全面了解返乡就业的主要阻力，并提出相应的解决建议，如加强政策引导、优化产业布局、提升人才培养质量、加大创业支持力度等，以期为推动高校毕业生返乡就业提供有力支持。