新增就业人员的搞法主要涉及以下几个方面：

政策宣传

线上宣传：利用微信公众号、抖音短视频等新媒体平台，以图文并茂、生动有趣的形式解读就业创业政策，如创业补贴、青年见习补贴、技能培训补贴等，让政策“飞入寻常百姓家”。定期推送政策小栏目，解答群众关心的热点问题。

线下宣传：组建流动就业服务站，深入社区、车站、早夜市、公园、广场等人流密集地举办政策宣讲会，通过全方位、多层次的宣传矩阵，激发大众的就业创业热情。

工作协作

部门协作：联合市场监督管理局、民政局、社保中心等部门，建立部门数据共享比对机制，有效整合各类信息资源，形成工作合力，全方位、多渠道收集整理新增城镇就业人员实名制信息。

信息摸查：深入个体工商户、企业，对符合条件的人员进行摸底排查、分类筛选，动态掌握全市就业环境、劳动力供给需求、重点群体就业状况，精准获取数据来源，切实提高新增城镇就业数据的真实性、完整性。

信息管理

实名制登记：完善新增就业台账，充分利用现有大就业信息系统，实行动态管理、及时更新，实现城镇新就业人员实名信息统计和管理，并和报表数据保持一致。做到城镇新增就业情况清，底数明。

数据核查：通过实地走访、打电话等方式核查数据的有效性，及时将新增就业人员的姓名、身份号码、居住地址、就业单位情况等信息录入就业系统，使就业登记工作及时准确。

服务提供

就业服务：通过政府购买服务形式，引入社会力量参与就业服务，拓宽就业服务渠道，提升服务质量与效率，共同编织起一张密实的就业服务网络，让求职者与岗位精准对接。

跟踪回访：对新增就业人员开展定期回访，核实就业信息，实行动态管理，并积极搭建就业服务平台，为新增就业人员提供更加便捷、高效的就业服务。

系统操作

社保系统：对于灵活就业人员，可以通过社保网站进行新增申报，填写个人基本信息、工作信息、社保信息等，并提交申报。系统会自动进行审核，审核通过后即可正常享受社保等福利。

建议

加强政策宣传：持续利用线上线下多种渠道，确保就业创业政策能够全面、准确地传达给目标群体。

优化数据管理：通过动态管理和数据核查，确保新增就业数据的准确性和完整性，为政策制定和决策提供可靠依据。

提升服务质量：通过引入社会力量和优化服务流程，提高就业服务的质量和效率，帮助新增就业人员更好地融入就业市场。

建立长效机制：定期回访和动态管理，确保新增就业人员的就业情况能够及时更新，提供持续的支持和服务。