签订比亚迪就业协议的步骤如下：

了解协议内容

仔细阅读就业协议的所有条款，包括工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇、培训与发展、保密协议、违约责任等内容。

确认个人信息

核实并填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、联系电话、地址等。

明确岗位职责

了解并确认自己在甲方担任的具体岗位、职责和要求。

讨论工作地点和时间

讨论并明确工作地点、工作时间及加班安排等细节。

薪酬和福利

确认薪酬结构、奖金制度、社会保险、公积金等福利待遇。

培训与发展

了解甲方提供的培训机会和职业发展路径。

保密和违约责任

仔细阅读保密协议条款，并明确违约责任。

签字盖章

双方确认无误后，在就业协议上签字，并交换正本，确保双方各执一份。

了解法律效力

确认就业协议的法律效力，了解其在解除或终止时的相关条款。

咨询法律意见

如有必要，可以咨询法律专业人士，确保协议的合法性和保护自己的权益。

签订就业协议时，务必确保所有条款都清晰明确，避免模糊不清的表述，以保护自己的合法权益。同时，注意协议的生效日期、终止条件等重要条款。