孩子毕业后快速就业的策略可以总结为以下几点：

明确职业目标

确定自己的兴趣和优势，选择合适的职业方向。

了解所学专业的就业前景和市场需求，选择热门或新兴行业。

积累实践经验

在校期间或假期通过实习积累实践经验。

参与项目、社会实践等，提前适应职场环境。

提升个人技能

学习跨学科知识，提升自己的综合素质。

掌握必要的技术技能，如编程、数据分析等，以适应现代职场需求。

利用人脉资源

通过社交网络公开求职意愿，积极联系认识的人寻找工作机会。

利用亲朋好友或老师的内推资源，争取进入心仪企业。

积极求职

利用招聘网站、校园招聘会等渠道投递简历。

考虑直接联系目标公司的相关人员表达求职意向。

灵活应变

考虑先找一份不对口的工作作为过渡，积累经验和资金。

愿意从基础工作做起，逐步提升自己的职业水平。

关注政策与培训

了解国家对大学生就业创业的支持政策，如税收优惠、职业培训补贴等。

参加相关的职业培训课程，提升自己的竞争力。

重塑职业形象

注意面试时的仪表、着装和言谈举止，塑造专业的职业形象。

保持自信，展现出自己的能力和潜力。

持续学习与成长

将工作视为学习和成长的机会，不断提升自我。

考取相关的职业资格证书，增加就业竞争力。

心态调整

保持积极乐观的心态，面对挫折和困惑时，家长和孩子都需要正确引导。

通过以上策略，孩子可以更有效地提高就业竞争力，实现快速就业。家长在这个过程中应提供必要的支持和引导，帮助孩子明确方向、提升能力，并充分利用各种资源。