现代大学生就业面临诸多挑战，但通过以下策略可以提高就业率：

自主创业：

面对激烈的就业竞争，越来越多的大学生选择自主创业。他们利用互联网+、共享经济、新零售等新兴领域寻找机会，既解决自身就业问题，又为社会创造价值。

实习和实践经验：

在校期间，学生应积极参与实习、社团活动和志愿者服务，以丰富简历内容，锻炼沟通能力和团队合作精神。此外，参加与专业相关的培训课程，学习市场所需的技能，也是提升自身竞争力的有效途径。

明确职业目标：

大学生应明确自身的职业目标，根据目标选择专业或学习相关技能，为实现目标做好准备，避免盲目跟风求职。

拓展求职渠道：

学生可以通过国家大学生就业服务平台、公司官网、招聘软件、学长学姐内推以及刺猬实习等公众号，获取更多实习和就业机会。

调整就业心态：

面对就业困难，大学生需调整心态，摒弃急于求成的想法，树立正确的职业观，认识到工作无高低贵贱之分，同时做好应对挫折的准备。

提升自身素质：

大学生应具备扎实的专业知识、良好的综合素质和创新能力。此外，学习如自媒体剪辑、摄影、配音等实用技能，也能增强竞争力。

转变就业观念：

大学生应转变传统就业观念，适应市场需求，选择适合自己的职业。不要盲目追求所谓的“体面”工作，而是要根据自己的兴趣和能力，选择适合自己的职业道路。

政策支持：

政府和社会组织应积极提供职业指导与支持，为大学生创造更好的就业环境。高校也应与企业建立良好的合作关系，增加实习岗位，提升学生的实践能力。

勇于尝试和创新：

在求职过程中，大学生可能会遇到各种困难和挫折，但要保持乐观，勇敢面对挑战，不断调整求职策略，勇于尝试新的方法和途径。

通过以上策略，现代大学生可以提高自身的就业竞争力，更好地适应市场需求，实现顺利就业。