申请工伤就业补助金的步骤如下：

工伤认定：

首先需要申请工伤认定，确保自己的伤害被正式认定为工伤。

劳动能力鉴定：

在工伤认定后，进行劳动能力鉴定，以确定工伤对职工劳动能力的影响程度。

准备申请材料：

根据工伤认定的结果和劳动能力鉴定的等级，准备必要的申请材料，包括工伤认定书、劳动能力鉴定结论、身份证明、劳动关系证明等。

向用人单位申请：

将准备好的材料提交给所在单位，申请领取工伤就业补助金。

处理单位拒绝：

如果单位拒绝支付，需要准备齐全的相关资料，向当地的劳动仲裁部门申请仲裁。

注意申请时效：

留意申请的时效，通常是从劳动能力鉴定结论出来那天开始算的。

领取补助金：

在劳动仲裁或法院判决后，如果工伤职工胜诉，补助金将按照相关规定发放到工伤职工的银行账户。

需要注意的是，不同地区可能有不同的办理流程和标准，因此在申请过程中应当咨询当地劳动保障行政部门或社保经办机构，了解具体的规定和操作流程。同时，保持所有材料的完整和准确，以便顺利完成申请。