要进入清华大学工作，有以下几种途径：

高考：

通过全国普通高等学校招生考试，取得优异成绩，有机会被清华大学录取。

自主招生：

清华大学提供自主招生，选拔在学业成绩和综合素质等方面表现优秀的学生。

推荐免试：

由相关单位推荐，符合条件的学生可直接进入清华大学，免去高考和其他入学考试。

研究生入学考试：

具备本科学位的学生，参加清华大学的研究生入学考试，通过后攻读硕士或博士学位。

博士后招收：

博士毕业生可参加清华大学的博士后招收考试，通过后进行博士后研究。

留学生招生：

向外国学生招生，要求学业成绩和综合素质出色。

校企合作：

与企业合作，共同培养人才，进入清华大学工作。

合同制员工：

与清华大学签订合同，通常要求硕士及以上学历，有相关工作经验和良好的中英文能力。

特定岗位招聘：

清华大学各院系或部门会不定期发布招聘信息，满足条件者可申请。

参观与工作：

成人可以办理听课证进入校园参观，或通过食堂、保卫处、后勤等部门寻找工作机会。

建议

明确职业方向：首先，明确自己的兴趣和特长，选择适合自己的行业至关重要。清华大学在计算机科学与技术、金融学与经济学、生物技术等领域有较高的就业率和较好的薪资水平。

提前规划：对于临近毕业的大学生而言，实习经历将是你脱颖而出的关键。清华大学的学生往往从大二、大三开始积累实习经验，尤其是在大型互联网公司和金融机构中，这些经历不仅能帮助你积累专业技能，还能大大提高你获得正式职位的概率。

利用校园资源：清华大学有丰富的校企合作和特定岗位招聘信息，可以通过这些途径获取工作机会。

提升自身能力：无论是通过高考、自主招生还是研究生入学考试等途径进入清华大学，都需要具备扎实的专业知识和综合素质。提前做好准备，提升自己的学术水平和实践能力，将有助于你在激烈的竞争中脱颖而出。