大厂就业经验要写好，可以遵循以下几个步骤和技巧：

有效准备

梳理过往经历，包括工作经历、项目实操、比赛证书等，并按相关顺序排列，以最大化展示个人闪光点。

使用STAR法则

在描述每一段工作经历时，采用STAR法则（Situation, Task, Action, Result），即情境、任务、行动、结果，以便更清晰地展示个人在特定情境下的贡献和成就。

倒叙书写

从最近的工作经历开始写起，因为用人单位更关注最近的几份工作与应聘岗位的匹配度。对于工作年限较长的求职者，可以简写早期工作经历。

简洁、精准、清晰、具体

简历模板要简洁，避免花里胡哨；介绍要精准，突出个人优势；逻辑要清晰，避免冗长和混乱；内容要具体，用数据或实例支持自己的成就。

突出重点

根据应聘岗位，选择与岗位匹配度最高的工作内容进行详细描述，一般选择最近1-2份工作经历，其工作内容在5-8条左右。对于高级管理人员，可以写12点，但不要超过。

避免减分项

不要频繁跳槽，尤其是行业跨度大时，这会影响简历的可信度。同时，尽量避免职业空档期，如果必须提及，应客观描述。

量化成果

在描述工作业绩时，尽量使用具体数字和得到的奖励，以增加简历的说服力。

工作单位全称

一定要写全称，如果可能，附上企业的简单介绍，以增加简历的可信度。

担任职务

可以写最后的一个职务，也可以分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹。

离职原因

如果需要提及离职原因，应写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等，这通常是企业非常重视的一项。

自我评价

在简历的开头加上一段自我评价，可以提前展示自己的亮点和优势，吸引面试官的注意。

针对性强

根据不同的目标岗位，设计不同版本的自我评价和简历内容，以便更好地匹配应聘岗位。

通过以上步骤和技巧，你可以撰写出一份既专业又有吸引力的简历，提高在大厂就业的机会。