撰写一份临时就业合同的离职协议需要清晰、简洁地表达出双方同意解除合同的意愿，并明确解除合同的相关条款。以下是一个离职协议的基本结构和内容要点，您可以根据实际情况进行调整和补充：

协议标题 ：通常为“临时就业合同解除协议”或“离职协议”。

当事人信息

甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人等。

乙方（劳动者）姓名、身份证号码、地址等。

合同期限

合同签订日期。

合同期限（起始日期至终止日期）。

解除原因

双方同意解除合同的原因，可以是双方协商一致或其他法定原因。

工资与福利结算

确认乙方在合同解除前的工资、加班费、经济补偿等费用的结算情况。

权利义务终止

明确双方权利义务的终止日期，以及合同解除后双方不再存在任何劳动争议。

保密条款（如适用）：

乙方在离职后对在职期间获知的甲方商业秘密有保密义务。

违约责任（如适用）：

规定违约情况下的责任和赔偿。

争议解决

双方同意通过何种方式解决可能出现的争议，例如协商、调解、仲裁或诉讼。

其他条款

根据具体情况，可以添加其他相关条款，如对乙方的特别补偿、工作交接等。

签字盖章

甲乙双方签字或盖章确认。

签订日期。

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临时就业合同解除协议

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人：___________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_________________________

地址：_______________________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了临时就业合同，合同期限为____年，现双方经协商一致，同意解除上述合同，并就解除合同的有关事宜达成如下协议：

1. 合同解除日期：自____年____月____日起，解除双方签订的临时就业合同。

2. 工资与福利结算：乙方在合同解除前的工资、加班费、经济补偿等费用将按照公司规定进行结算，具体金额将在解除合同后____个工作日内支付。

3. 权利义务终止：自合同解除之日起，双方的权利义务终止，不再存在任何劳动争议。

4. 保密条款：乙方承诺对在职期间获知的甲方商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。

5. 违约责任：如一方违反本协议规定，应向守约方支付违约金人民币____元。

6. 争议解决：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7. 其他：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

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请注意，以上范本仅供参考，具体内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订任何法律文件之前，建议咨询法律专业人士的意见。