促进就业的特色做法可以从以下几个方面进行撰写：

政策精准落实

政策先导作用：坚持“就业就是最大的民生”理念，建立健全就业援助制度，发挥政策的先导作用。

税费减免与贷款贴息：针对用工成本上升、务工流动锐减等问题，采取税费减免、贷款贴息等帮扶措施，全面落实社保降费、失业保险稳岗返还和企业吸纳就业补贴等稳岗就业政策。

岗位精准对接

校企合作：深化校企合作，定向培育职业技术人才，推广“校中厂”职业教育模式，如*职中数控专业为鸿凯双泰代加工零部件等，打造产教融合命运共同体。

科技服务团：组建“科技服务团”，依托*科技大学*乡村振兴研究院建设成果，结合农业主导产业优势助农增收。

就业见习与公益岗位：为高校毕业生提供就业见习岗位，建立就业帮扶车间，开发公益岗位，帮助脱贫人口实现稳岗就业。

渠道精准拓展

就业平台：统筹县内就业资源和招聘渠道，以“春风行动”“直播带岗”等平台为依托，提高就业资源利用率。

企业合作：联合用工企业，搭建“就业长廊”，推广“送岗到家”，召开微型专场线下招聘会，为企业和求职者提供对接平台。

精准服务

贴心服务：提供精准服务，甘当求职就业“贴心人”，如通过摸底调查、分类指导，帮助毕业生了解就业形势，争取家庭支持。

创业扶持：积极落实“双创”政策，鼓励创业带动就业，加大扶持力度，提高贷款额度、降低贷款门槛、精简办理流程，激发创业活力。

技能培训

新型职业：针对新型职业开展技能培训，紧贴市场需求培养相应人才，如山西省清徐县某钢铁企业的碳排放监测设备核验培训。

就业帮扶

脱贫人口：通过实施“五个一批”举措，抓好脱贫人口稳岗就业工作，如组织劳务输出、就业帮扶载体吸纳、支持返乡创业、开发公益岗位等。

学科专业调整

市场针对性：调整优化现有学科专业结构，加强市场调研，做好科学预测和规划，增强市场针对性，以适应社会需要。

这些特色做法可以根据具体情况进行调整和补充，以适应不同地区和群体的需求。在撰写时，可以结合具体的数据和案例，使内容更加生动和有说服力。