外出打工就业现状可以从以下几个方面进行描述：

基本状况

人口分布：外出打工人员主要分布在经济较为繁荣的地区，如东部、中部和西部地区。其中，东部地区由于经济发展水平较高，吸引了大量的外出务工人员。

收入水平：外出农民工的收入水平存在明显的地域差异。在东部地区务工的农民工月收入水平较高，而在中西部地区务工的收入相对较低。此外，不同行业之间的收入水平也有较大差别，交通运输仓储邮政业和建筑业的农民工收入较高，而服务业、住宿餐饮业和制造业的农民工收入较低。

就业行业：农民工主要就业于建筑业、制造业、纺织业等行业。这些行业为农民工提供了大量的就业机会，同时也存在收入和工作环境等方面的差异。

影响因素

经济发展水平：经济发展水平直接影响务工人员的就业机会和薪资水平。经济较为繁荣的地区吸引了大量外出务工人员，提供了更多就业机会和较高的薪资待遇。

教育培训：尽管近年来通过大力发展各类教育和开展多种培训，劳动力素质和技能有所提高，但由于文化层次较低，劳动技能偏低且单一，市场竞争能力弱，难以实现稳定就业。

政策环境：政府通过各种途径解决就业难问题，以保障社会稳定。例如，设立“找工作”的专业化服务，整合信息服务资源，帮助农民工解决就业问题。

现状与挑战

劳动合同：尽管外出受雇农民工的劳动合同签订率有所提高，但整体水平仍然偏低。2012年，外出受雇农民工签订了劳动合同的占43.9%，近几年也未出现明显改善。

社会保障：农民工的社会保障参保水平仍然偏低，雇主或单位为农民工缴纳的社会保险比例不高。此外，居住问题也是农民工面临的一大挑战，有超四成的农民工雇主或单位既不提供住宿也没有住房补贴。

趋势与建议

趋势：随着中西部地区就业机会的增加，农民工更倾向选择就近就业，这也是当前农民工流动格局变化的一个主要原因。

建议：政府应继续加强对农民工的培训和教育，提高其劳动技能和市场竞争力；同时，应完善社会保障体系，保障农民工的合法权益；此外，还应促进区域经济发展，缩小地区间的收入差距，吸引更多的农民工在家门口就业。

综上所述，外出打工就业现状呈现出明显的地域差异和行业差异，收入水平总体偏低，劳动合同和社会保障参保水平不高。未来，政府应继续加强对农民工的培训和教育，完善社会保障体系，促进区域经济发展，以改善外出打工人员的就业状况。