警察的就业渠道主要有以下几种：

公安联考

对象：公安院校的应届生，包括本科和研究生。

内容：主要包括行测、申论和公安专业科目。

优势：含金量高，基本上属于“铁饭碗”，入警率能达到92%以上。

公务员招警考试

国考：每年10月报名，竞争激烈，岗位涵盖多个政府部门。

省考：通常在第二年3月进行，竞争同样激烈。

优势：适合已经参加工作的朋友，通过考试后可以直接进入警察岗位。

社会招警

对象：各地公安机关根据实际需求招人，门槛相对较低。

优势：适合高中以上学历的朋友，先进入体系再慢慢发展。

军队转业入警

对象：退伍军人，尤其是军官。

优势：凭借在部队积累的经验，适应警察工作较快，军官一般能转成行政编制。

特招入警

对象：特殊人才和公安英烈子女。

优势：含金量高，适合有特定才能或背景的人群。

高考报考警校

对象：高考生。

优势：毕业以后参加毕业联考，入警概率非常高。

军校读书后转业

对象：军校毕业生。

优势：毕业后到部队服役，几年后转业到地方警察岗位，通常能担任一定职务。

辅警招考

对象：社会人员，门槛较低。

优势：有机会遇到重大立功，可能破格转为人民警察。

建议

选择合适的路径：根据个人学历、兴趣和职业规划选择最适合的入警途径。

提前准备：无论是参加公安联考还是公务员考试，都需要提前准备，认真复习。

关注招聘信息：及时关注各地公安机关的招聘公告，抓住就业机会。

以上渠道各有优劣，建议综合考虑自身情况，选择最适合自己的道路。