找工作的途径和方法有很多种，以下是一些常见的方式：

网络招聘网站：

这是最靠谱和高效的方法之一。常见的招聘网站包括智联招聘、赶集网、58同城、前程无忧、猎聘网、卓博人才网、智通人才网、中国人才热线网等。

校园招聘：

每年6月份毕业的季节，多数高校会举办校园招聘会，可以提前在网上了解相关信息，提前寻找机会。

人才市场：

虽然互联网的发展对线下招聘产生了冲击，但仍有少数人会选择通过正规的人才市场寻找工作。

朋友关系：

亲戚朋友介绍的工作虽然靠谱，但具体情况还需具体分析。

大公司的官方网站：

许多大公司会在自己的官网发布招聘信息，可以直接按照网站要求填写和发送简历。

微博平台：

关注一些本地的招聘微博，及时关注并留言，也可以自己在微博上发送求职信息。

本地生活微信公众号：

很多城市都有本地的微信公众平台，这些公众号会及时更新和公布招聘信息。

亲自出门找：

这是最传统的方法，通过观察实体店铺贴的招聘信息，直接表明自己的求职意向。

国家大学生就业服务平台：

由教育部主管，提供就业资讯和就业服务，有许多专场招聘活动和招聘信息。

微信公众号：

关注各高校官方公众号或人才招聘/考试资讯类公众号，获取招聘信息和考试资讯。

猎头服务：

猎头顾问公司专门帮助企业招聘高层次人才，为求职者提供职业咨询和发展指导。

社会招聘会：

省、市人才交流会等，通常由政府人事部门主办，可信度较高。

企业直招：

有些公司在非招聘旺季时会发出直招公告，可以在公司办公地点处的告示栏中查看。

实习转正：

很多公司常年招收实习生，只要保证实习时间并能胜任工作，有机会留下。

建议根据个人情况和需求，选择最适合自己的求职途径。同时，保持积极的心态和良好的职业素养，提高简历命中率和面试成功率。