要将自己的社保转为灵活就业，你可以按照以下步骤操作：

终止劳务关系

首先，你需要与原单位或公司的人力资源部门联系，明确表示你想要终止劳务关系。

申请社保登记

终止劳务关系后，你需要以灵活就业人员的身份前往当地社保中心或相关部门办理社保登记。

办理登记时，你需要携带身份证、户口本（部分地区可能还需要提供居住证）等相关材料。

审批与登记备案

社保部门或相关机构收到你的申请后，会进行审核。

审核通过后，社保经办机构会进行登记备案，并出具相关证明。

缴纳社保费用

转为灵活就业人员后，你需要按照当地政策和规定，自行承担全部社保费用。

你可以选择按月或按年定期缴纳社保费用，具体金额和缴费方式会根据当地政策和规定有所不同。

购买商业保险（可选）：

作为灵活就业者，你可以根据自身需求，自行购买商业保险来保障个人的风险和保障需求，如意外险、医疗保险等。

需要注意的是，具体操作方法可能因地区和政策有所不同，建议在办理前咨询当地相关部门或专业人士以获得准确的指导和帮助。