IT行业的就业前景 依然非常广阔，并且有多个因素支持这一结论：

人才需求量逐年扩大：

随着数字化转型的加速，IT行业的人才需求量不断攀升。据国内权威数据统计，未来几年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。

薪资待遇优越：

IT行业的年平均薪资超过22万，在城镇私营单位和非私营单位中均排在榜首。这种高薪吸引了大量应届生选择IT行业。

全产业IT化时代：

IT技术已渗透到各个行业，使得掌握IT技术的人才就业范围不仅限于IT互联网企业，还包括许多传统行业。

技术发展带来新机会：

数字化转型、人工智能、大数据、物联网和网络安全等技术的发展为IT行业创造了大量新的就业机会。

就业趋势向好：

IT/互联网/游戏行业是新发职位最多的行业之一，且流动意向最为强烈的城市集中在上海、北京和深圳等一线城市和新一线城市。

学习机会多：

IT行业技术更新迅速，从业者可以不断学习新技术，保持竞争力。这种学习氛围使得IT行业成为了一个充满机遇的领域。

行业需求广泛：

无论是互联网巨头、软件开发公司还是传统企业的数字化转型，都需要大量的技术人才来支撑业务的发展。

综上所述，IT行业的就业前景依然非常广阔，对于有技术背景和解决问题能力的IT专业毕业生来说，找工作通常不是难事。然而，随着技术的不断更新，从业者需要持续学习和适应变化，以保持自己的竞争力。