牙医就业招聘要求通常包括以下几个方面：

教育背景

通常要求应聘者具有口腔医学专业本科及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。

专业资格

必须持有中华人民共和国执业医师资格证书。

对于口腔医生职位，可能还需要具备口腔医学相关的其他专业资格证书，如口腔麻醉和口腔手术操作流程的资格证书。

工作经验

要求应聘者具有2-5年以上的口腔医生工作经验，具备一定的病例积累和临床实践能力。

对于某些高级职位，如门诊运营主任，可能要求具有更丰富的管理经验。

技能与知识

掌握口腔医学专业基础知识，具备扎实的牙科诊疗技能，熟悉各类牙科治疗设备的使用。

熟悉口腔影像学、口腔病理学等相关学科知识，具备一定的口腔修复、正畸等专业技能。

具备良好的临床思维能力和应变能力，能够对口腔疾病进行准确诊断和有效治疗。

熟练掌握专业术语和常用办公软件。

沟通能力与团队合作

具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者、家属及团队成员有效沟通，共同为患者提供优质的医疗服务。

具备团队协作能力，适应团队工作模式。

个人品质

具有高度的责任心和职业道德，尊重患者，注重患者隐私。

具备严谨细致的工作态度，工作认真负责。

具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的专业水平。

其他要求

热爱服务行业，有一定的服务经验者优先考虑。

对于客服职位，可能还需要具备良好的沟通技能和语言表达能力。

这些要求可以根据具体职位和公司需求进行调整。在撰写招聘广告或职位描述时，建议详细列出这些要求，以便应聘者更好地了解职位需求和自身条件是否匹配。