离职时查看就业登记的方法如下：

关注就业登记证

就业登记证是记录员工在不同企业工作时限的书面凭证。

正规企业在员工入职及离职时，都会将合同信息及时送到当地劳动就业登记部门办理手续。

入职时有用工登记，离职时有退工登记，这样劳动手册就连续记录了本人在不同单位工作的年限。

网上查询社保缴费记录

按照国家规定，企业应在员工入职始为员工办理社保缴纳手续，工作时间等同于缴纳社会保险时间。

可以登录当地社会保险基金管理中心网站，输入个人社保编号及身份证号码，查询历史缴费记录，以证实工龄年限。

登录公司关联系统

尝试登录公司内部的人力资源系统和企业邮件等应用程序，查看个人状态信息。

这些系统通常会详细记录员工的工作状况，包括是否处于离岗状态。

直接与HR或上级沟通

直接联络公司的人力资源部或直属管理层，获取关于当前工作状态的信息。

他们可以提供更为精确和明确的工作状态信息。

查阅离职证明文件

如果收到公司发出的离职通知书或离职证明文件，这通常意味着已经步入离岗阶段。

这些文件可以作为判断离职状态的有效凭证。

检视社保缴纳状况

访问当地社会保障网站或拨打全国性的服务热线12333，查询社保缴纳状况。

如果社保状态显示为暂停缴纳或离岗状态，那么可能处于离职阶段。

通过以上方法，可以较为准确地查看和确认自己的离职状态，并确保就业登记信息的准确性和完整性。