在填写就业困难原因时，可以从以下几个方面进行考虑和阐述：

学历与专业匹配度

学历不够：可能由于所学专业不热门或市场需求有限，导致难以找到合适的工作岗位。

专业不对口：所学专业与实际工作需求不匹配，缺乏相关技能和经验。

技能与经验

缺乏实习经验：缺乏实际工作经验，难以满足用人单位的需求。

社会工作技能差：缺乏必要的社会实践经验和人际交往能力。

经济与社会因素

家庭经济困难：家庭无经济来源或父母年老多病，无法提供足够的经济支持。

社会竞争激烈：由于就业市场饱和，高素质人才供不应求，导致竞争压力巨大。

就业观念与期望

就业观念陈旧：期望过高，不愿意从基层岗位做起，错失适合自己的工作机会。

择业范围过窄：只关注高薪和舒适的工作，忽视了其他潜在的机会。

其他特殊原因

健康问题：身体有残障或长期患病，影响工作能力。

突发事件：如金融危机等外部因素导致的经济衰退，影响就业市场。

在填写时，建议具体阐述每项困难原因，并提供相关证明材料，以便审核人员能够全面了解申请人的实际情况。例如：

> 本人 ，性别，民族，出生年月；家庭经济困难，父母年老多病，无固定工作无稳定收入，无法提供经济支持。本人刚毕业，缺乏实习经验和工作经验，社会竞争力较弱。特此申请就业困难补助，希望能获得政府和社会的帮助，以便顺利就业。

通过以上方式，可以清晰、具体地阐述就业困难原因，提高申请成功率。