高校就业处的好坏因个人需求和期望而异，但总体来说，它为学生提供了多方面的帮助和支持，以下是一些关于高校就业处的普遍观点：

提供就业信息和指导：

就业处可以为学生提供就业市场的信息，帮助学生了解就业需求和趋势，并指导学生如何撰写简历和求职信等求职材料。

组织相关活动：

就业处通常会组织校园招聘会、职业培训和职业规划讲座等活动，这些活动有助于学生增强就业竞争力。

制定职业发展计划：

就业处还可以帮助学生制定个人职业发展计划，并提供相应的指导和支持。

建立合作关系：

就业部门与企业和用人单位保持良好合作关系，为学生提供实习和就业机会。

增加接触机会：

加入就业部门可以增加学生与企业和用人单位的接触机会，提高就业的机会和成功率。

能力锻炼：

在就业处工作可以锻炼个人的多种能力，包括说服教育能力、人际沟通能力和宣传展示能力。

职业发展前景：

随着国家对职业教育的重视，中职院校的毕业生在就业市场上具有一定的竞争力，就业处的工作涉及职业教育领域，因此在这个领域长期发展下去的前景是积极的。

工作环境和待遇：

就业处人员属于行政人员，工作环境可能忙碌，但在忙碌中也能获得成长和成就感。福利待遇通常较好，包括五险一金、双休、法定节假日休息等。

综上所述，高校就业处为学生提供了全面的就业支持和服务，对于希望提升就业能力和职业发展前景的学生来说，是一个非常有价值的部门。同时，就业处的工作也锻炼了学生的多种能力，为他们的职业发展打下了坚实的基础。