选择灵活就业档位时，应综合考虑个人的经济状况、职业技能、经验、时间和收入需求，以及行业特点、市场需求和竞争情况等因素。以下是一些具体的建议：

经济状况

高收入者：可以选择较高档次的缴费，如100%，以获得更多的养老金积累，确保退休后有较高的生活质量。

中等收入者：可以选择中等档次的缴费，如80%，既不会带来过大的经济压力，也能获得一定的养老金积累。

低收入者：建议选择最低档次的缴费，如60%，以减轻当前的经济压力，同时确保基本的社会保障。

职业技能和经验

初入职场的人：选择低档位可以减轻经济压力，通过灵活就业获得一定的经验和收入，为未来的职业发展打下基础。

有一定工作经验的人：可以选择中档位，以获得更高的收入和更多的自由度，同时考虑在灵活就业中寻求更好的职业发展机会。

经验丰富的人：选择高档位可以实现更加自主和高收入的工作模式，追求更高层次的职业满足感和经济收益。

退休生活目标

期望较高养老金水平：应选择较高档次的缴费，如100%，以积累更多的养老金，确保退休后有较高的生活水平。

基本生活保障：可以选择较低档次的缴费，如60%，以减轻经济压力，同时确保基本的社会保障。

风险承受能力

承受较高缴费压力：可以选择高档次缴费，如100%，虽然缴费压力较大，但可以获得更高的养老金回报。

经济压力较大：建议选择低档次缴费，如60%，以确保基本保障并减轻经济负担。

其他因素

行业特点和市场竞争：了解所在行业的特点和市场需求，选择能够适应市场需求的档位，以提高就业竞争力和收入水平。

结论

选择灵活就业档位时，最重要的是结合个人的实际情况，包括经济状况、职业技能、经验、时间和收入需求，以及退休生活目标和风险承受能力，合理规划自己的缴费档位，以确保退休后的养老金能够满足自己的生活需求。