当您需要填写借调工作单位时，应该填写您的 原工作单位。以下是填写借调工作单位时需要注意的要点：

人事关系：

借调期间，您的人事关系仍然在原工作单位。

工资福利：

您的工资和福利待遇由您的原工作单位发放。

借调期限：

借调通常有最长时限，例如六个月，期满后您需要返回原工作单位。

填写原则：

在填写表格或资料时，应优先填写与您的劳动合同签订的单位，即您的原工作单位。

特殊情况：

如果借调单位是您的直接用工单位，并且您在实际工作中是在该单位指挥和管理下工作，您也可以在填写时注明这一情况。

请确保在填写时遵循以上原则，并准确反映您的实际情况。