编写就业群体问卷调查时，需要考虑以下几个方面：

明确调查目的

确定你想要了解的信息，例如就业市场的现状、毕业生的就业情况、行业需求等。

确定目标群体

根据调查目的，明确你想要调查的对象，如大学生、职场新人、特定行业从业者等。

设计问卷结构

个人信息：包括性别、年龄、教育背景等。

就业状况：如工作性质、行业、职位、薪资水平等。

教育与培训：如所学专业、是否接受过职业培训、继续教育的意愿等。

就业期望与满意度：对工作的期望、对当前工作的满意度、对未来的职业规划等。

行业与地域：希望工作的行业、期望工作的地域等。

制定问题

确保问题简洁明了，避免引导性或模糊不清的问题。

使用封闭式问题（如选择题）来收集易于分析的数据。

包含开放式问题，以便收集更深入的见解和详细反馈。

考虑问卷的逻辑流程

设计问卷时，问题的顺序应合乎逻辑，从一般到具体，或者按照受访者体验的自然顺序排列。

保护隐私和匿名性

在问卷开头说明调查的目的和保密性，以鼓励受访者提供真实信息。

测试问卷

在正式发放前，对问卷进行预测试，以检查问题的清晰度和问卷的整体流程。

数据分析

收集问卷数据后，使用适当的统计工具进行分析，以便得出有价值的结论。

撰写报告

根据分析结果撰写报告，包括调查目的、方法、主要发现、结论和建议。

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就业群体问卷调查

尊敬的参与者：

您好！我们是XX机构，正在进行一项关于就业市场的调研。您的意见对我们非常重要，将帮助我们更好地理解当前就业状况并制定相关政策和措施。本问卷为匿名，所有数据将仅用于研究目的。感谢您的参与和支持！

1. 您的性别：

- 男

- 女

2. 您的年龄范围：

- 18-24岁

- 25-34岁

- 35-44岁

- 45岁以上

3. 您目前的职业状态：

- 全职工作

- 兼职工作

- 学生

- 失业

- 其他

4. 您所从事的行业是：

- 信息技术

- 金融

- 制造

- 教育

- 医疗

- 服务业

- 其他

5. 您目前的职位级别：

- 初级

- 中级

- 高级

- 管理层

- 其他

6. 您对当前工作的满意度如何？

- 非常满意

- 满意

- 一般

- 不满意

- 非常不满意

7. 您认为您的专业与工作是否对口？

- 完全对口

- 大部分对口

- 一般

- 不太对口

- 完全不对口

8. 您对未来的职业发展有何规划？

- 晋升

- 转换行业

- 继续深造

- 创业

- 其他

9. 您认为影响就业的主要因素有哪些？（多选）

- 教育背景

- 工作经验

- 技能与知识

- 行业需求

- 经济环境

- 其他

10. 您希望从学校或政府获得哪些就业支持？（多选）

- 职业规划指导

- 就业信息服务

- 实习机会

- 职业培训

- 其他

再次感谢您的参与！

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请根据您的具体需求调整上述问卷内容。希望这些信息对您有所帮助。