面对留学就业严峻的挑战，以下是一些具体的建议：

重新评估规划和目标

在回国就业前，仔细思考自己真正想要从事的领域和职业方向，以及个人发展的长期规划。

将自己的职业规划与国内就业市场需求进行对接，以便更有针对性地寻找适合的职业机会。

保持积极的心态

保持乐观和自信，相信自己的能力和独特之处。

坚持不懈地寻找机会，有针对性地寻找对海归友好的企业，并相信最终会找到适合的工作。

打造个人品牌

在回国找工作之前，建立个人品牌和网络，提高自己的竞争力。

创建个人专业网站、LinkedIn账户，在JOBS海归App注册，展示自己的学习经历、项目经验和技能。

积极参与行业相关的社交媒体和专业论坛，与行业专业人士建立联系。

主动寻求机会

主动参与线下海归招聘会，与企业代表面对面交流，展示自己的能力和热情。

与校友、教授、行业专家和相关机构建立联系，了解行业内的职位信息和潜在的工作机会。

持续学习和自我提升

了解国内行业的最新趋势和技能需求，不断提升自己的专业知识和技能。

这些努力将增加自己在求职过程中的竞争力，同时也为未来的职业发展打下坚实的基础。

加入学生社团和组织

通过参加学生社团和组织，扩大社交圈，结识志同道合的朋友，并了解行业动态和工作机会。

利用职业咨询服务

利用学校或专业的职业咨询服务，获取求职指导和建议，提高求职效率。

考虑实习和工作经验

积极参与实习，积累职场经验，拓展人脉，特别是与职场高管建立良好的关系，这可能会对就业产生积极的影响。

选择合适的培训项目

如果留学生有志于进入世界500强企业，但却面临简历空白、对笔面试一无所知且深感自身缺乏竞争力的情况，可以考虑践行者教育。

调整态度和自我评价

留学生应调整态度，从“我用什么来支付？我能为这个单位做些什么？我的主要能力在哪里？为什么要请单位给我高薪？”的角度来理解工作。

正确认识和评价自己，明白书本知识并不代表一个人的能力和工作水平，而是为以后更好的学习和发展打下基础。

通过以上建议，留学生可以更好地应对留学就业的挑战，提高自己的竞争力，找到适合自己的工作。