在报考教师编制时，如果已经签订了就业协议，关于工作单位的填写，通常建议填写“无”。这是因为在签订就业协议时，你还没有正式入职，因此没有实际的工作单位。填写“无”可以避免在后续的审核或手续中产生不必要的麻烦。

具体操作建议如下：

确认就业协议的状态：

首先确认你的就业协议是否已经生效，即是否已经与用人单位正式签订了合同。如果已经生效，那么在报考教师编制时，工作单位应填写“无”。

了解相关政策和要求：

查阅相关的教师招聘考试政策和要求，确认是否有关于工作单位填写的具体规定。不同地区和不同考试可能有不同的要求，因此务必仔细阅读相关文件。

准备相关证明材料：

如果需要提供就业协议书作为证明材料，确保你的就业协议书是完整的，并且能够证明你在签订协议时还未正式入职。

如实填写其他信息：

在报考教师编制时，除了工作单位外，还需要如实填写其他个人信息，如姓名、性别、学历学位、证件号码、教育背景、工作简历、专业职务、教师资格证等。

咨询相关部门或专业人士：

如果在填写过程中有任何疑问，可以咨询当地的人事或教育部门，或者向专业的教育机构寻求帮助。

总之，在报考教师编制时，建议将工作单位填写为“无”，并确保所有其他信息的准确性和完整性，以便顺利通过审核和后续的手续。