关于就业状态的填写，需根据个人实际情况选择最符合的选项，并确保与求职材料中的其他信息一致。以下是具体说明：

一、常见就业状态分类及填写方式

在职

若当前有固定工作，需填写"在职"，并注明工作单位名称、入职时间、离职时间（如适用）及工作内容。 *示例*：2020年6月-至今 在XX公司市场部担任产品经理。

待业

若当前无工作但正在积极求职，应填写"待业"。部分招聘单位可能要求在备注栏补充求职意向或联系方式。

失业

适用于当前无工作且未积极求职的情况，需注意部分岗位可能将"待业"与"失业"视为不同状态。

退休/离休/退职/退养（内退）/病休

根据自身实际情况选择对应状态，并提供相关证明材料（如退休证、病休证明等）。

其他

若就业状态不符合上述分类（如自由职业、灵活就业等），需在"其他"栏详细说明情况。

二、填写注意事项

定义理解

就业状态需符合《就业统计分类目录》的定义，例如"从事有报酬的劳动工作"或"以家庭为单位从事生产经营活动"。

材料匹配

若选择"在职"，需提供劳动合同、工资流水等证明材料；若选择"待业"，建议补充求职计划或简历。

动态更新

若就业状态发生变化（如入职/离职），需及时在求职平台或单位更新信息。

三、特殊情况处理

学生群体：

若为在校大学生，通常需填写"待业"或"学生"（部分岗位接受应届毕业生）。

灵活就业：如兼职、自由职业等，建议选择"其他"并详细说明工作性质。

通过以上分类和注意事项，可确保就业状态填写的准确性和规范性，提升求职成功率。