学校推荐就业通常涉及以下几个步骤：

建立联系：

学校与企业之间建立稳定的合作关系，学校会定期与企业沟通，了解企业的招聘需求。

筛选候选人：

学校根据学生的专业、能力、兴趣以及成绩等条件，筛选出符合条件的毕业生作为推荐对象。

准备材料：

被推荐的学生需要准备相应的材料，如简历、成绩单、推荐信等，以证明自己的能力和适合度。

提交申请：

学生向学校提交申请，并附上所有必要的材料。

材料审核：

学校会对学生提交的材料进行审核，确保其符合推荐条件。

推荐就业：

学校将审核通过的学生推荐给用人单位，学生通过学校的推荐，更容易获得就业机会。

建议

提前准备：学生应提前了解学校的就业推荐流程和所需材料，积极准备，以提高被推荐的机会。

了解企业：在申请过程中，学生应尽量了解推荐企业的背景和用人需求，以便更好地展示自己的匹配度。

保持沟通：在推荐过程中，学生应与学校保持密切沟通，及时反馈进展和遇到的问题，以便学校提供相应的帮助和支持。

通过以上步骤，学生可以更好地利用学校提供的推荐就业服务，提高自己的就业竞争力和成功率。