就业形势申论的写作通常需要包含以下几个关键部分：

引言 ：简要介绍就业问题的背景和重要性，以及为什么需要关注就业形势。

就业形势分析

当前就业状况：

描述当前整体的就业状况，包括就业率、新增就业人数、行业需求等。

存在的问题：分析就业市场面临的主要问题，如结构性失业、人才供需不匹配、区域就业差异等。

影响就业的因素

经济因素：讨论经济发展对就业的影响，包括经济增长、产业升级、技术进步等。

政策因素：分析政府政策对就业的影响，如就业促进政策、教育政策、培训政策等。

社会因素：探讨人口结构变化、教育水平、劳动力市场观念等社会因素对就业的影响。

对策与建议

政府层面：提出政府可以采取的措施，如增加公共就业服务、提供职业培训和再教育、促进创业等。

企业层面：建议企业如何通过提供培训、改善工作条件、创造更多就业机会等方式来促进就业。

个人层面：鼓励个人提升技能、更新就业观念、积极寻找和把握就业机会。

结论：

总结全文，强调稳定就业形势的重要性，以及政府、企业和个人在促进就业方面的责任和作用。

引言

就业是民生之本，关系到国家的稳定和人民的福祉。随着经济的发展和社会的进步，就业问题日益受到关注。

就业形势分析

当前，我国就业形势总体稳定，但面临一些挑战。城镇登记失业率保持在一定水平，但高校毕业生数量逐年增加，导致就业竞争激烈。同时，随着经济结构的调整，传统行业吸纳就业的能力减弱，而新兴产业发展对劳动力素质要求提高。

影响就业的因素

经济发展是影响就业的根本因素。经济增长带动就业增加，而产业升级则要求劳动力技能的提升。此外，人口老龄化和劳动力供给减少也是当前就业形势面临的重要挑战。政府政策、教育水平和劳动力市场观念同样对就业产生重要影响。

对策与建议

政府应继续实施就业优先战略，加强职业培训和再教育，促进创业创新。企业应提供更多的培训机会和良好的工作条件，吸引和留住人才。个人则应不断提升自身技能，适应市场需求，积极寻找就业机会。

结论

稳定就业形势对保障民生、推动经济发展具有重要意义。政府、企业和个人应共同努力，通过制定和实施有效的就业政策，提升劳动力素质，创造更多就业机会，以应对就业市场的挑战。

在撰写申论时，应注意结合具体数据和案例，使论述更加有说服力和针对性。同时，要保持逻辑清晰，条理分明，使文章易于阅读理解。