在填写“就业法律能力”时，可以从以下几个方面进行描述：

法律分析和判断能力

能够运用法律知识对案件进行分析，做出合理的法律判断。

法律文本写作能力

能够撰写各种法律文书，如合同、起诉状、答辩状等，确保文书的准确性和法律效力。

沟通和协调能力

具备与当事人、法官、对方律师等多方进行有效沟通和协调的能力，以确保案件处理的顺利进行。

批判性思维能力

能够对法律问题进行全面分析，提出有见地的法律意见和解决方案。

团队合作能力

能够在团队中发挥作用，与其他法律专业人士协作，共同完成法律项目。

持续学习能力

具备持续学习法律知识的能力，能够跟进最新的法律法规和司法解释。

跨文化交流能力

如果从事国际法律事务，还需要具备跨文化交流能力，以应对不同文化背景下的法律问题。

实践操作能力

具备实际操作法律事务的能力，能够在实际案件中应用所学知识。

创新能力

能够运用创新思维解决法律问题，提出新颖的法律解决方案。

自我管理能力

具备良好的时间管理和自我管理能力，能够在高强度的工作环境中保持高效。

此外，如果从事律师职业，还可以根据个人的实际情况和专业背景，补充以下特长：

专业领域专长：描述在特定领域的专业知识和经验，如公司法律事务、知识产权、金融法律等。

诉讼经验：强调在处理诉讼案件方面的丰富经验，包括参与的重要案件、代表的客户以及在庭审、调解和仲裁方面的经验。

法律研究和分析能力：突出对法律条款的理解和解读、对相关判例和法规的研究以及制定合理法律策略的能力。

计算机技能：熟练使用计算机进行法律研究、文档管理和日常工作。

根据以上内容，可以全面而具体地填写“就业法律能力”，以展示自己在法律领域的专业能力和综合素质。