返乡就业问题主要涉及以下几个方面：

定义

返乡就业是指在外务工或学习一段时间后，选择回到自己的家乡或原生活地点，寻找就业机会并在当地就业的行为。这一现象通常与城市化进程加快、人口流动增加以及地方政府为引导大学生和外地人员回乡就业而出台的一系列政策有关。

主体

返乡就业的主体包括在外务工或学习的大学生、农民工等人员。

影响因素

返乡就业受到多种因素的影响，包括个人对家乡的情感依恋、家庭责任、对生活质量的要求、地方政府提供的吸引政策，以及对家乡经济建设和社会发展的贡献愿望等。

政策

地方政府为鼓励返乡就业，出台了一系列政策，如创业支持政策（提供创业扶持资金、创业培训、创业指导等）、就业岗位扶持政策（通过鼓励企业吸纳就业、建设乡村产业园区等方式提供就业机会）。

影响

返乡就业对个人、家庭和社会都有积极影响。对个人而言，能够与家人团聚，享受家庭温暖；对家庭而言，可以减少留守儿童和老人的问题；对社会而言，能够促进地方经济发展，推动乡村振兴。

界定

返乡就业者的界定通常基于其户籍、就业地点、务工经历等因素。例如，返乡农民工需要具有农村户籍且有外出务工经历，并提供相关证明。

综上所述，返乡就业问题是一个涉及个人选择、家庭需求、政策支持和社会发展的综合性问题。通过明确返乡就业的定义、主体、影响因素、政策支持和影响，可以更好地理解和解决这一问题。