关于就业和培训愿望的填写，需根据当前就业状态和职业规划，有针对性地表达需求与期望。以下是具体建议：

一、就业意愿部分

就业状况说明

- 已找到工作：

需填写新单位名称、岗位名称、薪资范围等详细信息。

- 正在求职：明确求职意向，包括期望行业、职位、薪资范围及到岗时间。

- 暂不求职：说明暂缓原因（如转业调整、学习深造等）及未来计划。

职业目标与规划

- 描述3-5年职业发展方向，如晋升路径、行业领域目标等。

- 结合自身优势（如技能、经验）与市场需求，选择匹配度高的职业方向。

二、培训愿望部分

培训目标与内容

- 明确培训目的（如提升技能、考证、转行等），例如“掌握Python编程以转行数据科学领域”。

- 具体描述希望学习的内容，如“市场分析课程”或“项目管理培训”。

时间与方式安排

- 选择培训时长（短期：1-3个月；中期：3-6个月；长期：6个月以上）。

- 确定培训方式（线上直播/面授）及地点（城市/地区），优先考虑灵活性。

价值与承诺

- 阐述培训对个人职业发展的价值，如提升竞争力、增加薪资空间等。

- 承诺投入时间和资源完成培训，并说明如何将所学知识应用于实际工作中。

三、注意事项

真实性与针对性：

内容需结合自身实际情况，避免空泛表述。

格式规范：

使用清晰结构，分点说明，便于阅读。

求职与培训关联：

若正在求职，可说明培训计划对求职的促进作用。

建议填写前对照自身情况，优先完成失业登记中的“就业状况”和“培训愿望”两个板块，确保信息完整且逻辑清晰。