文科研究生在就业时，可以采取以下策略来提高自己的竞争力和就业率：

拓宽就业视野：

文科生可以尝试跨界就业，结合自己的文科背景和技能，去从事互联网、金融、法律等领域的工作。此外，自主创业也是一个不错的选择，利用文科生的创意和理论知识去开发新的产品或服务。

注重实习经验：

在求学阶段多尝试实习工作，不仅可以提升实操能力和工作经验，还能增加就业竞争力。通过实习结识行业内的专业人士，扩展人脉资源。

提升技能：

根据目标岗位的要求，提升相关技能，如数据分析、英语能力、写作能力等。参加培训课程或考取相关证书，如计算机等级证书、英语四六级证书、教师资格证等，以增加自己的专业素养和竞争力。

加强职业规划：

根据自身兴趣和长期发展目标，制定明确的职业规划。考虑继续深造或转行，选择更有发展前景的专业或行业。

利用就业渠道：

利用网络招聘、校园招聘、求职热线、公众号推荐等多种渠道寻找工作机会。参加各类行业研讨会、招聘会等活动，了解行业动态和招聘信息。

建立人脉网络：

通过校友、导师、同学等人脉关系，获取更多的就业信息和资源。积极参加各类社交活动和专业论坛，扩大自己的社交圈子。

选择有竞争力的专业和学校：

选择就业前景好、认可度高的专业，如新闻传播、国际关系、法学等。优先考虑985或211高校的文科专业，这些学校通常有更好的就业资源和平台。

关注行业动态：

密切关注国内外经济形势、行业发展趋势，了解相关行业的就业需求。通过阅读行业报告、参加行业会议等方式，保持对行业动态的敏感度。

继续深造：

对于希望进入教育、新闻等行业工作的学生来说，文学硕士等专业是一个不错的选择。此外，继续深造，从事专业领域的探索和研究，也是一个提升竞争力的重要途径。

综上所述，文科研究生在就业时，应综合考虑个人兴趣、专业前景、学校资源、技能提升等多方面因素，采取多元化的就业策略，以提高自己的就业竞争力和成功率。