灵活就业人员的医保工龄计算方式如下：

缴费年限计算：

灵活就业人员的医保工龄是按照其缴纳养老保险的年限来计算的。具体来说，每缴纳一年养老保险，就按一年来计算工龄。

视同缴费年限：

对于年龄较大但未参加医疗保险的国企下岗职工，在政策上给予一定的照顾，即国企职工在参加医疗保险时，其本人在医疗保险制度施行前国有企业工作期间的法定工龄可视同缴费年限。

连续工龄和缴费工龄：

工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

补缴年限：

政策规定的补缴年限可计入工龄，但断缴期间需视具体情况而定。

异地转移接续：

跨省转移需要完整缴费证明，统筹地区内部可实现数据联网。

建议您根据当地的具体政策，了解灵活就业人员医保工龄的详细计算方法，以确保您的权益得到保障。